面试取经之路

第一篇博客介绍自己在堆糖任职测试工程师一职,遗憾写第二篇的时候已经离开了……

堆糖于我真的再没有什么好挑剔的,权当自己想换个环境,体验一下。
谈谈面试,一共面试了5家:易果生鲜,英语流利说,哔哩哔哩,Teambition,携程。另外两份内推的简历夭折了(沪江&唯品会)……
虽然有朋友称呼我为“面霸”、”面试收割机”,收到了除哔哩哔哩以外的4家公司的offer,下面还是简单分享一下我此番面试的一些新心得:

1.易果生鲜

这家是朋友内推的公司, 拉勾上看到的介绍:C轮,公司规模2000+以上的生鲜电商。原有测试团队大概30人,今年计划翻一番~因为提前知道是电商企业,而且这是很久之后重新找的第一份工作,所以会很紧张,提前熟悉一些电商相关的知识&在慕课网上又回顾了一次测试原理课。回顾测试基础课时,还是会发现能有所收获。
软件测试基础教程 电商订单系统中各类订单状态

eg:电商相关名词
促销活动有:满X减Y现金; 满额送劵; 满X件Y折;满X件免一件;满X件换购;满X件送赠;参团优惠;秒杀优惠;积分抵扣;抽奖活动

1)优惠类型:买赠、买减、特价、满减、满赠等。

2)优惠对象:有针对品牌,有针对系列商品,有针对某一商品,有针对某一品牌除开某系列或指定商品的。

3)优惠的方式:有送赠品(多选一)、换购、减少支出

4)优惠有达成一定条件,比如满金额、满数量

我的面试流程:

  • 去到面试地点,找前台,给了一张表格进行填写,填写后交回等待片刻。

  • 面试过程中,一共两位(没记错的话应该是测试主管+前端测试负责人)。自我介绍后,主要介绍了一下自己在堆糖负责的社区线的主要工作。易果的主要技术栈应该是python,所以可能会相应提一些问。因为自己主要也是自学的,所以很给面子的没有往下细问。

  • 面试完成,送走等待通知。

【感受&结果】 整个面试过程大概半小时,平均发言时间大概我80%,测试主管20%。公司业务面还是很广的,光易果生鲜的app可能只能占到整体的业务10%不到。公司位置在淞虹路,办公环境还是很好的,其他的公司方面细节说了也不一定权威,此处就不再多说了。出于与当前薪资及成长空间对比进行考虑,拒绝了这份offer。感谢朋友公司老大的青睐,算是一次比较愉快的面试经历。

【收获】

1)主要是获得一些共鸣吧,测试生涯中的共同痛点。听到我交流到公司有showcase这样一个环节还是挺惊喜的,不一定能推行,但至少我可能提出了一个可能被采纳的建议。

2)提前准备的一些电商知识&测试基础的复习,也算是巩固&丰富了一下自己的知识体系。
易果

2.英语流利说

这家是自己在拉勾上投递的简历。收到温油的HR妹子-Flora的电话时,十分惊喜,Flora还很用心的介绍了流利说的情况给我听。随后测试主管打过电话面了一下,后来就由HR来电话约时间去公司面谈了。

面试流程:

  • 测试组同事面试,这个过程主要是针对我简历中写到的内容进行提问。面的问题点很细:能想得起来可能答得不太好的几个问题是:

    • 你们是如何保证测试的质量?

    • 抓包工具,fiddler和charles除了使用平台以外的区别?(因为刚去公司用的windows,后来换的mac)以及charles为什么能抓https的请求?

    • 针对注册/登录流程,口述叙述一下如何编写用例(这个…感觉因为不知道要答到多细致,整体感觉还是没有回答得好,至少不是一次很愉快的对话)
    • 英语水平怎样?(与主流程无关,背景是流利说有一枚ios开发是老外。用英文记bug这个还真没尝试过,许久没怎么说过英语的我还是有点怂的)
  • 测试主管面试,其实这轮面试没聊什么。主要是问我有没有什么问题,因为来之前先电话面试过了。了解到目前的测试成员的大概组成及公司情况,没记错的话应该去的时候是6-7人,想扩招3-4人左右,招的岗位:测试开发&功能测试,针对目前个人技能水平,还是面的功能测试岗。(此时内心os:怂)

  • CTO面试,之前有在拉勾上看过流利说的公司介绍时见过简单介绍( 拉勾_上海流利说信息技术有限公司)感觉就是海归派,进门/最后面试结束都和我握手,感觉到还是满满的朝气,而且提前看过我的简历让我觉得很被尊重(吐槽了我word格式版的简历)。主要是问一些个人的情况以及让我提问,例如技能、职业规划、离职原因等等……

  • HR面试,感觉也不算是面试了,就更详细的介绍了公司的一些情况&福利。公司原地址在杨浦区大连路海上海商务楼,年中会搬迁至宁国路地铁站附近。
    福利多多:包一日三餐(私厨),入职即有10天年假,每年1次出国游玩机会,公司健身房,较好的工作氛围,员工可免费参与流利说上开设的课程,每年两次调薪机会(1次普调1次特调)…….

【感受&结果】 整个状态因为第一轮面得不算好,人都有点虚了,整个过程给自己打个65分吧,给面试官整体还是可以给80分的。听说会综合部门其他成员的薪资情况,可能薪资达不到我的预期。当时也还是有点信心拿到offer,毕竟连续面了4轮了(10:00-12:30),而且公司在大连路的上班地点离男朋友公司很近,加分。周五上午面,说周五晚上下班前给我答复,等到周一一大早收到电话。薪资情况,税前降了1K,税后和目前差不多,虽然是弹性时间,但是大家约定俗成的时间基本是早10点-晚8点,略晚,考虑了一天,拒绝了这份offer。

【收获】

1)赶紧修改了自己的简历,改成了pdf才能更好支持在mac查看。

2)对于原理性的知识,自己了解比较少,还是有一定改进空间的。

3)原本想加入流利说以后努力提高英语,结果并没有加入。不过自己还是认识到,如果重拾英语,会有更多机会。
流利说

3.哔哩哔哩

这家也是自己在拉勾上投递的简历,提前沟通的内容比较少。只是收到电话&邮件邀请去面试。公司位置在浦东新区,浦东大道地铁站下步行10分钟左右距离国际航运金融大厦,其他的我就不多介绍了,此次面试的是游戏相关的部门。

面试过程:

  • 前台填写《应聘人员登记卡》

  • 笔试,10分钟做10道逻辑题(我都不知道结果做得怎样,只是有点吃惊,很久没做笔试题了)

  • 测试主管面,简单自我介绍&相互沟通交流。过程中多次提到工作负荷的事……面试的是游戏相关部门的测试岗位,招的岗位:游戏app的测试,后台系统的测试。当时看了下我的简历,觉得如果我去了有些技能用不上可能会浪费了…….

  • HR面,主要也是问离职原因,当我说到有一部分工作负荷的问题,感觉我就要被Pass了,还是努力争取了一把,说自己能加班💔只是希望能换个环境。

【感受&结果】整体面试过程(17:00-18:30)对自己还是可以打个80分的(虽然不知道笔试题的结果),而且自己努力争取过了,工作负荷/工作效率我对自己还是比较有信心的。听堆糖的HR说,b站有HR朋友,最近工作比较忙,让我耐心等等结果,结果就是最终等没了…….

【收获】

1)稍微感受了一下b站的工作环境,填写表格时,茶水间落落大方相互对坐进行交流的人让我还是比较欣赏的。

2)对于工作负荷这一点,还是不要奢望了,可能你认为的负荷重换个环境不一定比现在好。b站的加班,还是比较厉害的,所以选择还是慎重吧……
bilibili

4.Teambition

这一家公司的话,就有渊源了。有之前堆糖的小伙伴去了tb,16年9/10月份联系过我,当时在组件测试团队,希望能内推挖我过去。但是当时处于已有一个测试小伙伴的离职,自己也没完全做好要离职的打算,只是简单和tb的前端架构师聊了聊,可能因为我们项目开展偏敏捷,整体情况还是很匹配的,但是还是拒绝了更进一步的沟通。这一次的机会,是自己在拉勾上投递的,特意查了一下teambition是否招测试,看到的是招高级测试工程师,薪资20K-25K。当时我也是没抱着能被看中纯试试的想法投递的简历,当然当然,拉勾上的薪资只是做了个广告,实际自己开价也差很多很多。公司位置在张江地铁站附近,碧波路888号畅星大厦圆楼,步行过去大概10分钟的样子。

面试过程:

  • 测试主管面,似乎前一天晚上小伙伴提前帮我打过招呼了。简单的自我介绍&相互沟通交流,问的问题很多我都答的不好:之前做自动化(接口&UI)分别谈谈用到的框架和原理,客户端打包工作的一些原理,测试客户端的时候主要测试的机型/系统&其中的差别,测试过程中遇到的一些难题,除了功能测试之外测试的内容(自己给自己挖了个坑,聊到https,聊到xss攻击)总之就是涉及到原理性的问题,自己简直都想放弃自己了。但是,神奇的是,我居然还有继续面下去的机会……

  • HR面,简单了解了一下我的情况(和tb的渊源),于是比较直接的聊起了期望工资&公司情况(一年两次调薪,月份忘记了,一次普调一次特调),问道什么时候能知道面试结果,说是还需要等下一个面试的人的情况

  • 运营主管面(应该没记错身份,总之流程上应该是代替CEO进行面试的一轮)这一轮聊的很多的可能是自身的价值观&平时的生活方式和态度…….

  • 最后就由HR送走啦,等待通知。不过贴心小伙伴留我下来吃午餐,就在tb和她们一起共进午餐之后才离开啦~

【感受&结果】与tb的渊源及人情债,让我对tb有份特殊的情分。客观评价,tb的办公氛围很棒,无加班文化,环状的办公室,方便沟通的办公环境,观察到每排桌子旁边有个可升降的桌子(对于有些爱站着写代码的程序员,体验不要太好!!),恰逢有人做分享可惜没听到但至少交流的氛围在那里,tb的工具性质主要服务于提升效率个人也是非常欣赏,以及对CEO齐俊元先生(我叫老了,他是90后)的钦佩…….相比起黄浦区的繁华热闹张江的安静都让我有冲动就想着下一份工作要在这里!!整体自己的表现打65分吧,面试官的提问专业程度&效率可以打个85分+。这次,周三面试(10:00-12:00),周四下午收到电话,薪资算是比较满意,试用期3个月8折,也为自己争取了一下如果表现优秀可以提前转正的机会。最后的最后,HR美玲帮我争取了试用期不打折~真是万分感谢!如果进入tb,我主要将负责用户体验环/闭环(任务环)的测试工作,体验环:注重用户体验,较新的业务,任务量较轻,但同时面临很有可能一段时间的工作做出来的东西效果不好,面临回滚代码的风险。B环(任务环):重要功能,但测试任务较重。

【收获】

1)原理!原理!碰到问这个自己就懵圈了,在测试开发的路上还是有很长的路需要走的。

2)有机会的话还是走内推渠道吧!!
90后的鲜肉CEO

5.携程

自己通过拉勾投递的简历,前期也是没有太多的沟通,由HR打电话&发邮件邀请去面试。工作地点在2号线淞虹路,凌空SOHO,下地铁步行8分钟左右。

面试过程:

  • 应聘人员登记表&笔试题(与测试相关内容3个大题)

  • 测试组成员&项目经理面,问的问题比较中规中矩,主要针对简历中提到的部分工作内容和流程&自动化的内容进行提问。了解到:是火车票相关部门,业务量大平台丰富只要自己有能力可以争取。

  • 没等到HR,先送走了我要我等HR的电话。走在回去的路上收到HR的电话,通知周五出结果,因为还约好了其他一些面试者(当天周三)


  • 拿到offer后,需要完成一个在线测评题。如果挂了,offer自动取消。这个面试题还是阅读量很大的,70分钟完成42道题,要求IE浏览器,还是在Mac虚拟机上做的题,很多计算题…….

【感受&结果】其实面易果生鲜的时候,经过很多携程办公楼,当时就在想有没有机会到凌空SOHO上班,结果……就是周五下班前等来了offer,于是开始连续几天的反复纠结。薪资不算满意,但13薪+年终奖(据说是3个月工资)。

【收获】

1)体验了大公司的一些流程,感受到了凌空SOHO的霸气

2)待将来慢慢补充吧~

感受一下凌空soho

选择:Teambiton or 携程?

先说说最后结果:
Teambition和携程之间,最终还是选择了携程。
选择的因素,开水同学已经归纳的很到位了(请忽略那歪歪扭扭的划线)
tbvs携程
对于这两份offer我考虑的几个方面主要是:

  • 公司规模:创业公司vs上市公司。之前较习惯了创业公司50-150人左右的协作方式,比较而言:选择携程更有吸引力;名气更大,为将来的简历中增值。
  • 公司业务:项目管理工具(任务环/体验环)vs火车票业务,两个都挺有吸引力的(对火车票感兴趣主要可能来自春运抢票的时候和开水讨论过,对抢票这样的产品真的能解决实际问题)

  • 面试官的专业程度:这点其实会赞成tb的面试官更加专业,因此会纠结个人的发展问题到底选择哪个会更好?

  • 距离:目前居住在中山公园地铁站,tb(2号线直达张江+步行,上班约耗时1小时)vs携程(2号线直达淞虹路+步行,上班约耗时40分钟)其实不太介意,只要最好别换乘,我都能接受。

  • 薪资:具体金额不方便po出,实习期:tb-携程=2500/月,正式税前:tb-携程=1500/月。当然,年终奖的话还是得考虑一下。

总之,对于这两份offer,也是纠结了很久。直至打电话向携程的HR确认通过网上测评题,最终定下了去携程。当时也有询问过很多好朋友的意见,选择携程的>选择tb的。

遗憾

此次的各番求职经历还是有很多遗憾的,比如:

  • 关于title:之前答应自己换工作的时候title希望能成为“高级测试工程师”,但是目前感觉水平还没到;

  • 关于选择:想至少面10家公司再决定,但自己先裸辞了工作,再请假进行各轮面试,还是会觉得身心比较疲惫,准备也不完全充分;

  • 招聘流程:个别公司时间流程过于冗长,感觉还是错过了一些机会。沪江之前虽然没把握能面上可是还是很想尝试一下的,直到最终决定,自己被内推的简历还处于未被查看状态;

  • 个人能力/匹配度:找Monkey内推的阿里口碑/找单总推荐的唯品会,都没有了音讯…….

或许每一个当下都会有各种遗憾,也感谢缘分&机会让我有这么棒的机会拥有新的机会。感谢每一段面试经历,我会好好的珍惜,未来,继续朝测试开发好好努力吧~!

后话

因我跳槽恰逢年后高峰期,这段时间看到的一些见闻:

安姐_说说跳槽这件事

Fenng_写一封「用户体验」良好的求职邮件

Monkey_作为一个面试官,我是怎么来面试测试人员的)

怎么进行一场好的面试:面试官篇

怎样准备一场面试:候选人篇


不够好的还太多,既然选择好了,就继续努力,期望有天能发光吧~✨

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